Technologies utilisées : Windev17, HFSQL
API manipulées : Aucune
Logiciels/Extensions manipulés : XML Viewer
Société : APF Paris -> https://www.apf-francehandicap.org/
Statut : En production
Estimation temps passé : 200h
Descriptions et actions :
- Conception et Développement de l'Outil de Contrôle
- Contexte : Création d’un outil permettant de suivre et contrôler l’avancement de traitement de lots de CV à travers différentes étapes.
- Rôle et actions :
- Analyse des besoins et conception de la structure de l’outil.
- Développement des fonctionnalités pour le suivi en temps réel de chaque étape du traitement des CV.
- Mise en place d’une interface utilisateur intuitive pour la visualisation de l’état d’avancement.
- Intégration du Système d’Alertes Automatiques
- Contexte : Mise en place d’un mécanisme d’alertes pour informer les chefs d’équipe en cas de retard ou de problème.
- Rôle et actions :
- Programmation d’un système d’alertes automatiques basé sur des critères prédéfinis.
- Intégration des alertes dans l’outil de contrôle pour une notification en temps réel.
- Tests et ajustements pour assurer la fiabilité et l’efficacité des alertes.
- Automatisation du Processus de Fusion de Documents et de Mailing
- Contexte : Simplification et accélération du processus de communication avec les candidats.
- Rôle et actions :
- Développement d’un système automatisé pour la fusion de documents et l’envoi de mails.
- Intégration de ce système dans l’outil global pour une gestion centralisée.
- Vérification de la conformité et du bon fonctionnement de l’automatisation.
- Tests et Optimisation
- Contexte : Assurance du bon fonctionnement de l’outil et de ses différentes composantes.
- Rôle et actions :
- Conduite de tests complets pour valider chaque fonctionnalité.
- Optimisation des performances et de la sécurité de l’outil.
- Correction des bugs et ajustement des fonctionnalités selon les retours des utilisateurs.
- Formation et Support
- Contexte : Aide à l’adoption de l’outil par les équipes et assurance d’un support en cas de besoin.
- Rôle et actions :
- Organisation de sessions de formation pour les chefs d’équipe et les utilisateurs de l’outil.
- Mise en place d’un support technique pour répondre aux questions et résoudre les problèmes.
- Création de documentation utilisateur pour faciliter l’utilisation autonome de l’outil.
